悲观更容易引起共鸣，关键是共鸣过后，还要不要走出来，去解决真正的问题。绷紧的心弦可以适当松一松。但不能永远在那里休息，人还要生存的，还要鼓起勇气来面对...

说白了就说，老板要的是员工出色的工作能力，员工要的是升职加薪来作为对自己的肯定。在员工自身能力达不到老板的要求前，扯工作年限、扯个人贡献、扯没功劳也有苦劳，都是瞎扯。 ...

真正的自知是，知己之长，明己之短。尺有所短，寸有所长，我们不自命不凡，更不妄自菲薄...

我们常说人厚道，天不欺，其实人的所作所为都被上天看在眼里。处处算计之人，最终会为自己的小聪明付出代价，而厚道之人，深受上天眷顾，终能收获幸福、成功的人生！随喜转发，功德无量！...

只是，真正开悟了的人，对人对己对事对物，往往会多一些慈悲和智慧。...

一个人要想获得别人的尊重，不是你说话好听就可以了。别人安排什么你就干什么，什么人都可以指使你，那就没有了自己的人格，是很被人瞧不起的...

人生就像脚底的路，走下去才会有延伸。作家马丁有一句话：“真正的自律，不是往外，而是往里。” 一切的自律，本质上都是思维上的自律。唯有思维上自律起来，外在行为的自律，才会变...

积德虽无人见，行善自有天知。人为善，福虽未至，祸已远离；人为恶，祸虽未至，福已远离。...

今天我想和大家继续分享优衣库创始人柳井正《经营者养成笔记》中讲到的一个非常重要的观点。...

人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实...