善待别人，就是善待自己...

他能够向上管理，懂得公司和领导真正需要的是什么，而且能在无形中影响自己的领导，实现集体与个人的双赢...

既然你能生在这个位置上，必然就是需要你的，无大小。做好当下，就是成就一切...

稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera)，如今已经成为知名的世界500强企业。稻盛和夫被称为“经营之圣”。...

外境本无好与坏，美与丑，好坏美丑皆起源于我们的内心。同样的事物，同样的人，在不同的人眼中就有不同的印象和评价。...

本杰明•富兰克林说：“如果你想交一个朋友，那就请他帮你一个忙。” 这个世界上，没有一个人是一座孤岛，也没有一个人能真正的与世隔绝。 既然要相互依存，那就要懂得“麻烦别人”...

尊重是交往的保障， 尊重是相处的基础， 尊重是沟通的桥梁。 有了尊重，才有平等， 互相尊重，才好相处。 懂得尊重别人.....

没有经历过“熬”的人，哪能知道“站着说话不腰疼”的道理。熬，是上天赐予你与自己灵魂对话的机会，是“天将降大任于斯人也”的先兆。艰难岁月，熬得住，才有柳暗花明。...

好的管理者，他做事的思维和方式一定是“反人性”的。所以，什么你的员工不服你，你的员工容易离职，首先要想的是你的管理方式是不是有问题，有没有“利他”，有没有发现他的优点，有...

当我们踏入社会，真正面临生活的考验时，才发现世界远比我们想象的复杂...