所谓活力旺盛的快乐职场环境，是让员工来做决定、彼此间分享信息、以礼相待、针对员工表现提出反馈。快乐员工的生产力一般都高于不快乐员工。...

　　很多时候，都会自己回头去看自己走过的路，看的越多，越发现，其实也不是运气好坏的问题，只是之前做了太多看上去没用的事情，结果之后都用上了。...

　在职场工作多年的朋友，恐怕都会一致认为，同事之间的人际关系最让人头疼。有时，一句话，一个眼神都可能引起一场风波。...

　在步入职场之前，智通培训网提醒大家做一个整体性的发展规划是非常必要的，盲目而没有目标的工作是不会有大的发展的。...

处理好职场人际关系, 有助工作顺利、加速升职加薪及经常心境愉快, 因而常会看到工作能力普通的“职囧”与上司同事相处如鱼得水,升职加薪必有他份儿, 就是人际关系好的效益。...

中国是个礼仪之邦，礼仪意识根深蒂固，推销员要想争夺到竞争对手的客户，很重要的一个方法就是说服高层领导直接面对经销商。...

不谈办公室，是因为人们错误地把原本中性的“政治”等同于贬义词，把办公室与结党营私、勾心斗角、谗言诽谤、打击报复等不道德的行为混为一谈，以至于有“办公室猛于虎”的偏见，谈虎色变。...

你成功获得了某个企事业单位的职位，入职后才发现职业需求并不像招聘启示上写的这么明朗，甚至还要熟悉各种潜规则。你真的知道自己的职业需要些什么吗?...

有句古老的谚语：“如果你每天早上做的第一件事就是吃掉一只活青蛙的话，那么你会欣喜的发现，这一天里再没有什么比这个更糟糕的事情了。”...

没有规矩不成方圆...