从毕业到现在,由新人变旧人,历经两年岁月的洗礼,一切都已不再是当初的模样。都说质变是量变积累而成的,其实不然,我的转变就仅仅是因为一件小事情。...
工作也许千篇一律重复性很强,但是我们需要调节自己在工作中找出自己的亮点更好的帮助自己做出成绩。...
不要怕推销自己,只要你认为你有才华! ...
面试时你要在推销自己的时候,很巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性,并将其突出出来。 ...
当年,老板希望我把财务部和人力资源部一起管起来,可是我的理念和他发生冲突,只好卷铺盖走人。多年以后,虽然我更能体会前老板的苦心,但我还是坚持这个理念“不是什么都会做,我就什么都要做”。...
一个人处于何种位置,一定有它的原因。与其去哀叹际遇不佳,倒不如保持乐观、积极的心境,以更开阔的视野去发现机会,以更有动力的姿态去投入,未来才有“怀才能遇”的可能。...
股份公司里有一个人比所有人的地位都高,即便是拥有100股份的董事长,也是为他打工的。这个人叫法人,董事长老板只是法人的代表,为法人服务。...
就像叔本华所说的,“要么是孤独,要么就是庸俗”。我不会去想别人的、世俗的感受,我只追求内心的、精神的满足。这就是26岁的我所想的。...
年轻人对于自己的第一份工作总是会抱有许多浪漫的幻想——比如薪水、工作内容等等。但或许最令人心酸的错误想法是,雇主会花时间培养他们的能力。...
有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。...
人生苦短,我们要做的事情很多,如果你想要收获一个丰盛美满...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...
有句话说:“一个人的成就,20%取决于他的智商,80%取决于他的...
天生万物,天养万物,一切其实无须担心。你只要做的就是做好...
人的一生和优秀的人在一起很重要,追随什么样的人就成为什么...
决定失败的是细节,决定成功的是格局,决定成就的是境界。...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
勿与君子斗名,勿与小人斗利,勿与天地斗巧。...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...
任何一个公司,制度制定就是为了执行的,否则,这个制度等同...