任正非:低绩效员工要坚持逐渐辞退!管理者必知的3C管理法则!...
你我都是走在职场大道上的人,没有人有义务教你这个教你那个。一切靠自己去学习,去领悟。好多年轻人觉得,离开学校,我们就可以放弃学习了。其实你大错特错了...
无论地位尊卑、年龄大小,有功还是有过,均能以诚待之,方为容人。容人才能得人得心,容人者方能为他人所容...
这五句话,永不过时,每个人都应该好好去领悟,我相信,当你能真正能够做到这五句话的时候,你的生活,你的人生,一定会因你而美好...
一个人说什么样的话,就有什么样的内心。大部分情况下,从一个人的说话中,就能判断一个人的人品。人品差的人,开口闭口都是这三句话,一定不要深交。...
与其做一个收拾烂摊子的老好人,倒不如做个倒逼员工成长的坏人。 每一个成功的领导,都应该先成为一个发狠的“坏人”。...
一将无能,累死三军!管理的最高境界不是过度管理,而是“无为”...
在特斯拉上班的9条不成文的规矩,没想到钢铁侠是这样的马斯克...
学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队...
企业需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工,而不是那些曾经作出过一定贡献,现在却跟不上企业发展步伐,自以为是、不干活的员工。...
人生苦短,我们要做的事情很多,如果你想要收获一个丰盛美满...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...
有句话说:“一个人的成就,20%取决于他的智商,80%取决于他的...
天生万物,天养万物,一切其实无须担心。你只要做的就是做好...
人的一生和优秀的人在一起很重要,追随什么样的人就成为什么...
决定失败的是细节,决定成功的是格局,决定成就的是境界。...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
勿与君子斗名,勿与小人斗利,勿与天地斗巧。...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...
任何一个公司,制度制定就是为了执行的,否则,这个制度等同...