活着就是一种修行,修行就是修心。修得一颗平常心,无时不是快乐;修得一颗满足心,无处不是幸福...
人生在世,难免会有感到迷茫的时候,难免遇到心不平,气不顺的事。不是所有的问题我们都要刻意追根究底,也并不是所有的事,都值得我们费心费力一争高下。...
在职场上,敬业精神向来是领导者最看重的品质,敬业这个词中的“敬”代表的就是对工作的敬畏之心...
中国的中小企业在焦灼的经济环境中搏杀求得生存,如何能够脱颖而出,熬过寒冬,是摆在所有管理者面前的一道必须解决的难题...
绝大多数人,他们是“被算法型”的,他们的人生将被大数据算法彻底控制,沉溺各种短暂的娱乐里,成为变的越来越愚蠢,分文不值,靠社会施舍的残羹冷炙而生活。...
绝大多数人,他们是“被算法型”的,他们的人生将被大数据算法彻底控制,沉溺各种短暂的娱乐里,成为变的越来越愚蠢,分文不值,靠社会施舍的残羹冷炙而生活。...
静水流深,厚道,是一种不张扬的品德。它是河水深层的潜流,它有力量,但表面不起波浪。经常听说做人要厚道,可怎样才算厚道呢?...
在单位要想晋升,必须要具备三种能力,一是政治能力,你必须忠诚、听话,和领导在同一条阵线上;二是辅助能力,你必须会沟通、会协调、会处事,把领导交代的事情办好;三是业务能力,你必须要业务牛、管理牛、解决难题的能力牛,你才能入领导的法眼。...
为什么日本的诺贝尔奖会出现井喷现象?因为日本比较重视基础研究,中国比较重视应用研究。你说中国哪一家民营企业愿意花20多年的时间去研究一项技术?没有。日本做到了,他们有这个耐心,也愿意花这份钱。研发成功之后,还愿意向全世界公开这项技术,提供免费利用,做得还很有情怀...
这篇文章来自任正非的内部讲话。年近古稀的他思想更为深邃,视角也更为独到,在他看来,企业管理遵循的是人性和欲望的逻辑,华为能一路披荆斩棘屹立行业之巅,就是因为团队既能激发欲望,也能控制欲望。...
人生苦短,我们要做的事情很多,如果你想要收获一个丰盛美满...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时,都是用心做好了当下的事...
有句话说:“一个人的成就,20%取决于他的智商,80%取决于他的...
天生万物,天养万物,一切其实无须担心。你只要做的就是做好...
人的一生和优秀的人在一起很重要,追随什么样的人就成为什么...
决定失败的是细节,决定成功的是格局,决定成就的是境界。...
一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人...
勿与君子斗名,勿与小人斗利,勿与天地斗巧。...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他...
任何一个公司,制度制定就是为了执行的,否则,这个制度等同...