只要公司和每个人的大方向一直在同一个前进的轨道上，不断推进一个又一个向前的小目标，把眼前的事情做到极致，下一步的美好自然呈现...

未来实体店的转型升级，你需要考虑的是，线上如何卖好产品，线下又如何卖好场景，将两者趋于平衡，方能长远存活...

一个产品可能突然爆发，又迅速消失，这在未来还会发展成常态，即便不喜欢，也得接受和适应。...

优秀的人从来不需要别人天天盯着做事！...

激发客户的占有欲，而这些被激发的占有欲，很大可能会转化成购买欲。...

老板经常抱怨员工对企业不忠诚，却很少去想想员工为什么不忠诚，因为忠诚从来都是双方面的，体现的是老板与员工之间的合作状态。 ...

企业最应该重视起来的，还是利用各大自媒体平台，注册自媒体账号，通过持续发布价值内容捕获潜在客户的关注，建立起与客户的联系。...

如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。你能解决多大的问题，你就坐多高的位子，你能解决多少问题，你就能拿多少薪水。 ...

维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。单位离开谁都能运转，但你要努力证明，你在单位很重要。...

前期是老板给你发工资，中期是能力给你发工资，后期是品德给你发工资！对于一份工作和老板给的工资，你们是以怎样的心态去对待？老板只能给你机会，不能给你荣华富贵。...