[职场与管理] 华为的优秀员工16点要求 日期：2016-11-27 06:55:07 点击：592 好评：2
认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗的员工，是事业可持续成长的内在要求。...
[职场与管理] 狼的五十句格言，值得一看！ 日期：2016-11-25 10:37:52 点击：255 好评：2
没有捕捉不到的猎物，就看你有没有野心去捕；没有完成不了的事情，就看你有没有野心去做。...
[职场与管理] 职场不相信眼泪，要哭回家哭 日期：2016-11-24 11:30:42 点击：403 好评：2
很多时候你的委屈，都源于你把自己想得太重要。也许你觉得自己特别悲惨，别人特别爽，只是因为你屏蔽了别人努力和辛酸的那一面...
[职场与管理] 不管在哪里上班，请记住这个字！ 日期：2016-11-23 15:31:12 点击：272 好评：2
只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。...
[职场与管理] 为什么老板再难，也不会放弃？ 日期：2016-11-22 19:54:20 点击：263 好评：2
生活总是现实的...穷人用悬崖来自尽，富人用悬崖来蹦极。这就是穷人与富人的区别!...
[职场与管理] 15个月实现100%盈利，这家互联网餐厅做对了什么 日期：2016-11-21 13:32:45 点击：218 好评：2
为什么企业要+互联网，核心是提升效率，整个世界都是高效打败低效...
[职场与管理] 你以为你是谁，你明白吗？ 日期：2016-11-19 09:28:59 点击：282 好评：2
无论你处于什么地位，无论你有多重要，其实你的离开一点都不重要，（谁离开谁都照样活）比你有能力比你有才华的大有人在...
[职场与管理] 为什么你的团队不能创新？ 日期：2016-11-18 09:59:03 点击：373 好评：2
要创新，企业首先必须有包容失败的文化。 培养创新的氛围，制造创新的话题，实施创新奖励机制，再加上创新竞赛，创新培训，并持之以恒，让公司通过不断的创新迭代来形成良性的循环。...
[职场与管理] 都是出来卖的，能不能卖得高级点？ 日期：2016-11-15 14:58:16 点击：239 好评：0
在过去，我们的企业有生意，却没有生活。但在未来，也许应该让我们的商业行为回归到生活品质的诉求中去...
[职场与管理] 上帝为什么不奖励好人？ 日期：2016-11-13 07:37:22 点击：225 好评：0
1963年，一位叫玛莉班尼的女孩写信给《芝加哥论坛报》，因为她实在搞不明白，为什么她帮妈妈把烤好的甜饼送到餐桌上，得到的只是一句好孩子的夸奖；而那个什么都不干，只知捣蛋的戴维（她的弟弟），得到的却是一个甜饼。 她想问一问无所不知的西勒库斯特先生：上帝真的是公平的吗？为什么她在家和学校常看到一些像她这样的好孩子被上帝遗忘了。 西勒库斯特是《芝加...
生，因为在乎，所以痛苦；因为怀疑，所以伤害；因为看轻，所...
不要等你的老板和上司来安排你的工作，自己的生命自己做主，...
如果真为孩子好，父母就要心狠，适当的逼迫总比放纵来得好。...
高手在还没有明确人生的宏伟目标时，都是用心做好了当下的事...
在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完...
心志既包括人的意志，也包括志气，它们都是精神层面的东西。...
任正非：低绩效员工要坚持逐渐辞退！管理者必知的3C管理法则...
成功，需要厚积薄发，要忍受煎熬，要耐得住寂寞，坚持，坚持...
那么我们要做的是，学会做减法，把自己的精力集中到一件事，...
从来没有一种工作叫：钱多事少离家近，位高权重责任轻。成大...
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