现在有很多的传统企业，员工不断付出努力，管理者也在不断进行改变，为了企业的明天更加辉煌想出了很多的新办法，但最终的收效甚微，结果不尽如人意。造成这一原因的可能是这12个常见的内耗问题。 ...

而随着互联网的发展，“共创、共享、共治”的自组织，或许会成为未来公司组织模式的主流...

人这一辈子，要经得起谎言，受得了敷衍，忍得住欺骗，忘得了诺言...

华为：想要培训出“铁军”，就得做到这三点...

如果一个计划和项目会因为某个细节而失败，连一点容错率都没有，那才是最可怕的...

只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。...

人在做天在看。永远怀着一颗善良的心，持续做对的事。时刻提醒自己，改变自己，低调做人...

没有人会希望自己被辞退，因为这某种程度上意味着被否定，他们会惊讶也会气愤，这是人之常情。...

你若想被爱，就要先去爱人；你期望被人关心，就要先去关心别人；你要想别人对你好，就要先对别人好...

经营企业就像坐过山车，有高峰一定会有低谷。我想作为企业家，更要永远怀抱希望，永远乐观积极，每次裁员，都是公司反思和个人进步的契机。...